Na tarde da última quarta-feira (29), o Conselho Municipal de Saúde (CMS) aprovou, por unanimidade, o Plano Municipal de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (PMGTES) 2026–2029, durante reunião realizada no auditório da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador. O documento estabelece diretrizes estratégicas para a valorização dos trabalhadores e o fortalecimento da formação em saúde no município pelos próximos quatro anos.

O plano se consolida como um instrumento para o fortalecimento da gestão do trabalho e da educação na saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) em Salvador, ao reunir ações voltadas à qualificação da força de trabalho, à valorização dos profissionais e à ampliação de processos formativos alinhados às necessidades da população. De forma estratégica, o documento orientará as políticas de gestão do trabalho e a integração ensino-serviço no município, sendo considerado um marco ao articular planejamento técnico, valorização dos servidores e educação permanente em saúde, com monitoramento contínuo e aperfeiçoamento das ações.

A expectativa é que o plano seja incorporado pelos diversos atores que constroem o SUS em Salvador, contribuindo para orientar práticas, decisões e processos formativos no território e fortalecendo uma atenção à saúde mais qualificada, humanizada e comprometida com a equidade.

A construção do plano foi conduzida pela Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), com base em uma metodologia participativa e dialógica, e contou com a atuação de uma comissão intersetorial formada por representantes das diretorias da SMS, dos Núcleos de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde (NUGETES), da Comissão de Integração Ensino-Serviço-Comunidade (CIESC) e do próprio Conselho Municipal de Saúde. O processo incluiu ainda a criação de uma Subcomissão de Educação Popular em Saúde, com participação de instituições de ensino superior e movimentos sociais.

A apresentação foi realizada por Sara Cerqueira, sanitarista e gerente executiva de Processos de Excelência em Saúde, vinculada à Diretoria Estratégica de Gestão de Pessoas e Processos da Saúde (DEGPPS).

Com a aprovação, o PMGTES 2026–2029 segue para a fase de implementação, que contará com monitoramento contínuo das metas estabelecidas.

Confira o documento completo: https://saude.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2026/04/PMGTES-2026-2029_aprovado-pelo-CMS-29.04.2026-1-1.pdf

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