ANALISTA DE PESSOAL

Responsabilidades e atribuições: Analisar e conduzir processos de rescisão, ponto, férias, relações trabalhistas e homologações; Executar, analisar processamento da folha de pagamento e conferir encargos; Conferir lançamentos do ponto, adicionais, horas extras, faltas, benefícios e demais eventos da folha; Realizar cálculo de tributos/encargos, provisões e orçamentos; conferir e analisar faturas, pagamento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e de fornecedores/contratos; Garantir a emissão de guias das obrigações e envio para pagamento nos prazos; Gerar e analisar os eventos do e-social, garantindo o envio nos prazos; Apoiar no fechamento contábil e análises de contas relacionadas à folha; Analisar e monitorar indicadores; Elaborar e apresentar relatórios e resultados.

Requisitos e qualificações: Graduação em administração, ciências contábeis ou outras áreas; Pós-graduação incompleto ou em andamento em áreas afins; Vivência sólida em funções de análise de departamento pessoal e processamentos em instituições de médio a grande porte; Conhecimento intermediário do sistema Totvs RM – Folha de pagamento; Conhecimento intermediário do e-social; Conhecimento da CLT – Consolidação das leis trabalhistas; Conhecimento intermediário em pacote office (Word e Excel).

Local: Salvador/BA

Carga horária: 40 horas semanais

Regime de trabalho: Inicialmente presencial e depois será alterado para Híbrido; Remoto.

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Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!


Créditos Autor: Divulga Empregos
Créditos Imagens: Reprodução Internet

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