Mairim de Oliveira
Produtor Artístico – MOT 2027 (Mão de Obra temporária)
Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18:48h com 1h de almoço
Regime de contratação: Temporário
O que você vai fazer (Responsabilidades): Planejar e coordenar a contratação de bandas e artistas para eventos, garantindo alinhamento com o perfil do público e objetivos do projeto. Negociar contratos e condições comerciais com agentes e representantes, assegurando o melhor custo-benefício para a organização. Organizar a logística de apresentações, incluindo transporte, hospedagem e equipamentos técnicos, utilizando ferramentas de gestão de eventos. Supervisionar a produção técnica durante os eventos, garantindo qualidade sonora e visual conforme padrões estabelecidos. Gerenciar o calendário de shows e apresentações, utilizando sistemas de agendamento e controle de produção. Elaborar relatórios pós-evento para análise de resultados e melhoria contínua dos processos.
Como você vai interagir e impactar: Colaborar com equipes de marketing e comunicação para alinhar a programação artística às estratégias de divulgação. Desenvolver parcerias estratégicas com agentes culturais e produtores locais para ampliar o portfólio de artistas. Contribuir para a inovação dos processos internos de contratação e produção, aplicando metodologias ágeis e ferramentas digitais. Impactar positivamente a experiência do público e a reputação da organização por meio da curadoria artística e excelência na produção.
Requisitos Indispensáveis: Graduação em Produção Cultural, Comunicação Social, Eventos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente. Domínio avançado do idioma Português, com boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento intermediário em inglês para negociações e contatos internacionais.
Competências Técnicas: Sólida vivência em contratação de bandas e artistas, incluindo negociação de contratos e logística. Domínio de ferramentas de gestão de projetos e agenda, como Microsoft Project ou Trello. Conhecimento em orçamento e controle financeiro de eventos. Familiaridade com plataformas de streaming e divulgação artística. Capacidade de utilizar sistemas de CRM para relacionamento com artistas e fornecedores.
Competências Comportamentais: Habilidade para negociação e resolução de conflitos de forma assertiva. Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos. Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Organização e atenção aos detalhes para gerenciar múltiplas demandas simultâneas. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com imprevistos durante eventos.
Diferenciais: Experiência com produção de eventos ao vivo e shows. Conhecimento em marketing digital para promoção de artistas. Rede de contatos estabelecida com artistas, bandas e agentes culturais. Certificações em gestão de eventos ou produção artística. Domínio de softwares de edição de áudio e vídeo para apoio na produção.
Analista Administrativo de RH – Mão de Obra Temporária (MOT)
Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18:48h com 1h de almoço, incluindo finais de semana
O que você vai fazer (Responsabilidades): Gerenciar o lançamento de Notas Fiscais (NF) no sistema para garantir a conformidade financeira. Administrar contratos no ERP e sistemas internos, assegurando o correto cadastro e atualização dos dados. Realizar o controle e conferência de documentos administrativos relacionados ao departamento de RH. Executar rotinas de apoio administrativo, como arquivamento digital e físico, para manter a organização dos processos. Utilizar ferramentas como Excel e sistemas de gestão para gerar relatórios e análises de dados operacionais.
Como você vai interagir e impactar: Colaborar com as equipes de Financeiro e RH para otimizar processos de pagamento e contratos. Contribuir para a melhoria contínua dos fluxos administrativos, propondo soluções que aumentem a eficiência. Comunicar-se de forma clara com fornecedores e parceiros para garantir a correta emissão e recebimento de documentos fiscais. Participar ativamente na implementação de sistemas e atualizações que impactem a gestão administrativa e de recursos humanos.
Requisitos Indispensáveis: Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente. Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
Competências Técnicas: Sólida vivência no lançamento de Notas Fiscais (NF) e contratos em sistemas ERP. Domínio avançado em Microsoft Excel para controle e análise de dados. Experiência com sistemas de gestão de RH e financeiro, como Totvs, Protheus ou similares. Conhecimento em rotinas administrativas, organização documental e controle de contratos.
Competências Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão nos lançamentos e contratos. Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. Boa comunicação interpessoal e trabalho colaborativo em equipe. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Diferenciais: Conhecimento em benefícios. Certificações em gestão administrativa ou recursos humanos. Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Obs.: Contrato 06 meses.
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