Fetrab leva pautas de servidores ao Governo da Bahia e cobra negociação permanente

Entidades apresentaram propostas sobre recomposição salarial, Planserv, auxílio-alimentação, concursos públicos e valorização do funcionalismo estadual

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A Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab) participou, nesta terça-feira (29), em Salvador, de um encontro com o governador Jerônimo Rodrigues que reuniu mais de 70 representantes de sindicatos e associações do funcionalismo estadual. As entidades apresentaram uma pauta conjunta com reivindicações voltadas à valorização dos servidores e à melhoria das condições de trabalho.

Entre as principais demandas estão a instituição de uma data-base anual em janeiro, a adoção de uma política permanente de reajuste e recomposição salarial, a majoração do auxílio-alimentação e o fortalecimento financeiro e estrutural do Planserv.

Presidente da Fetrab, Reonei Menezes destacou a importância da união entre diferentes categorias na interlocução com o Governo do Estado.

“Somos servidores de áreas, funções e realidades diferentes, mas existem questões que afetam o conjunto do funcionalismo. Quando conseguimos construir uma agenda comum, ampliamos nossa capacidade de diálogo e de buscar soluções que beneficiem os trabalhadores e também a população”, afirmou.

Planserv, moradia e inclusão

No caso do Planserv, as entidades defendem a ampliação e qualificação da rede credenciada, além da expansão da assistência oferecida aos servidores no interior da Bahia.

A pauta entregue ao governo também contempla propostas relacionadas à moradia, inclusão e proteção social. Entre elas estão a retomada de um programa habitacional específico para servidores, regras para redução da jornada de trabalhadores com deficiência ou responsáveis por pessoas com deficiência e medidas de proteção aos profissionais acometidos por doenças graves, crônicas ou degenerativas.

“Valorização não pode ser entendida apenas como salário. Estamos falando de saúde, condições adequadas de trabalho, proteção social, inclusão, acesso à moradia e garantia de direitos. São fatores que interferem diretamente na vida do servidor e na qualidade do serviço que ele consegue prestar à sociedade”, ressaltou Reonei.

Entidades cobram negociação permanente

Outro ponto defendido pelas representações é a criação de um Sistema Permanente de Negociação entre o Governo da Bahia e as entidades dos servidores. A proposta prevê um calendário regular de reuniões, além do acompanhamento dos compromissos e encaminhamentos assumidos durante as negociações.

As entidades também reivindicam a preservação dos direitos dos representantes sindicais e classistas, realização periódica de concursos públicos, reposição dos quadros efetivos e descentralização da perícia médica para o interior do estado.

Para Reonei Menezes, a manutenção de um canal contínuo de diálogo pode dar maior efetividade às negociações.

“O diálogo não pode acontecer apenas em momentos pontuais. Precisamos de uma estrutura permanente, com reuniões periódicas, acompanhamento das demandas e definição de prioridades e prazos. Isso dá mais transparência e efetividade à relação entre o Governo e os servidores”, avaliou.

A Fetrab reconheceu avanços alcançados por diferentes categorias em processos anteriores de negociação e afirmou que pretende manter a interlocução institucional com o Governo da Bahia.

“Quando valorizamos quem trabalha pelo Estado, fortalecemos o próprio Estado. E quando fortalecemos o serviço público, quem ganha é toda a sociedade baiana”, concluiu Reonei.